Р

Работник не вышел на работу в оговоренный срок

Наше предприятие заключило трудовой договор с работником 07.08.2015 г., и в этот же день мы подали в орган фискальной службы Уведомление о приеме его на работу. Приступить к работе он должен был 10.08.2015 г., но этого не произошло. Из телефонного разговора с ним мы узнали, что ему предложили другую работу и к нам на работу он не выйдет. Каковы наши действия?

Статья доступна только для зарегистрированных пользователей

Чтобы читать материалы номера, зарегистрируйтесь или авторизуйстесь на сайте