П

Прогул — пропуск по неуважительной причине

Статья взята из газеты «Зарплата и кадровое дело»

Если в расчетном периоде были прогулы по вине работника (это причина неуважительная), они также берутся в расчет календарных дней при исчислении количества календарных дней расчетного периода?

Статья доступна только для зарегистрированных пользователей

Чтобы читать материалы номера, зарегистрируйтесь или авторизуйстесь на сайте